Handicap: les moyens d'action dans l'entreprise À distance

Dernière mise à jour : 09/07/2026

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Description

définir les stratégies d'action à mettre en œuvre dans les entreprises pour influer sur la politique de l'emploi,
connaître plus spécifiquement le processus de maintien dans l'emploi, le rôle des acteurs internes/externes, l'intérêt et les modalités de la démarche de RQTH,
maîtriser les connaissances nécessaires à la bonne négociation d'un accord handicap (les éléments de l'état des lieux, les points clés de la négociation, les outils de suivi…),
approfondir ou découvrir concrètement un handicap en particulier, une structure ou une expérience particulièrement significative, d'expérimenter une mise en situation …

Objectifs de la formation

Developper et préserver l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'entreprise
Conditons de travail des personnes en situation de handicap

Public visé

Représentant.e.s du personnel et militant.e.s

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Catégorie : Handicap
Durée : 7h
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