Les moyens de lutte contre les inégalités de traitement et les discriminations liées à l’état de santé et au handicap À distance
Dernière mise à jour : 06/07/2026
Description
- Principes de la discrimination
- Différences de traitement autorisées en matière de rémunération
- Principe « à travail égal salaire égal »
- Pratiques et mesures discriminatoires en raison de l'état de santé ou du handicap
- Discrimination indirecte
- Discrimination par association
- Principe de l'égalité́ des armes
- Droit d'alerte des membres du CSE
- Sanctions
- Action en justice du syndicat
- Différences de traitement autorisées en matière de rémunération
- Principe « à travail égal salaire égal »
- Pratiques et mesures discriminatoires en raison de l'état de santé ou du handicap
- Discrimination indirecte
- Discrimination par association
- Principe de l'égalité́ des armes
- Droit d'alerte des membres du CSE
- Sanctions
- Action en justice du syndicat
Objectifs de la formation
Sensibiliser aux discriminations des personnes en situation de handicap
Les principes de discrimination en matière de handicap
Les sanctions et recours
Prérequis
Représentant.e et militant.e de l'UNSA
